如何提高
老化房企業(yè)的管理水平和降低運(yùn)營(yíng)成本，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量及長(zhǎng)期保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，如何開拓市場(chǎng)增加企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)力，信息化技術(shù)無(wú)疑是其中的一個(gè)重要手段。更要看到老化房企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的改變，尤其要應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈進(jìn)行改變。
老化房企業(yè)信息化是指通過信息技術(shù)的應(yīng)有開發(fā)和使用企業(yè)的信息資源，提高管理水平、開發(fā)能力、經(jīng)營(yíng)水平的過程，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)信息化是老化房企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理的必要手段，是避免企業(yè)被市場(chǎng)大潮淘汰出局的自衛(wèi)武器。
因?yàn)?strong>老化房設(shè)備的管理，很多客戶容易忽視，并且很多細(xì)節(jié)不注意。下面結(jié)合日常的操作和實(shí)踐，針對(duì)老化房的作業(yè)管理做了一個(gè)簡(jiǎn)單介紹：
1.目的
規(guī)范老化作業(yè)要求，防止質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。
2.適應(yīng)范圍
適用生產(chǎn)部老化房員工。
3.權(quán)責(zé)
生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)組織老化人員操作培訓(xùn)與考核;及老化設(shè)備等的維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督工作。
包裝拉長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)老化人員的培訓(xùn)及老化設(shè)備的日常維護(hù)、員工日常工作安排，對(duì)老化的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
老化操作員：每天按照作業(yè)指引完成生產(chǎn)任務(wù)。
